Deve ser votado nesta quinta-feira, 10, na Câmara Municipal, um projeto de lei que autoriza a Prefeitura de Nova Friburgo a converter o vale-transporte em vale-internet aos professores da rede municipal, sempre que houver necessidade de aulas remotas em função da pandemia. A proposta é do presidente da Câmara, vereador Wellington Moreira (PSL), e visa a auxiliar os professores nas despesas em home office e manter um acesso à internet de qualidade para as aulas remotas.
“Além da defasagem salarial, as aulas online aumentam o consumo de internet, luz, e refeição em casa, onerando ainda mais o já apertado orçamento dos professores. Além disso, houve suspensão do pagamento do vale-transporte durante o trabalho remoto. Converter este pagamento em “vale-internet” tem o intuito de auxiliar os professores que tiveram aumento de gasto com suas contas durante o home office”, defende ele
De acordo com Wellington Moreira, não haverá aumento de gastos para a prefeitura, pois os valores do vale-transporte já estavam previstos no orçamento e seriam realocados como vale-internet.
Vale-transporte suspenso
Os servidores municipais recebem a quantia referente ao vale-transporte diretamente em conta, junto com os salários. Os profissionais que estão em home office não estão recebendo esses valores. Em nota, a Secretaria Municipal de Educação informou que “o objetivo do vale-transporte é dar condições para o servidor ir até o trabalho e retornar para sua casa. Por este raciocínio, o município está realizando o pagamento de quem está realizando este deslocamento.” A nota informou também que as escolas estão retornando de forma gradativa e o pagamento do auxílio está sendo feito de acordo com o número de profissionais atuantes. Aos que estão trabalhando mas não receberam o auxílio, uma folha complementar cobrirá este valor.
Auxílio tecnológico na rede estadual
Enquanto os profissionais da educação municipal de Nova Friburgo não recebem apoio para o trabalho remoto, os profissionais da rede estadual começarão a receber o auxílio tecnológico de R$ 1.500 neste mês, em cota única. Serão beneficiados 48 mil servidores em um investimento total de mais de R$ 72 milhões. O auxílio será destinado aos servidores da carreira e também aos que exercem outras funções pedagógicas e administrativas .
Retorno híbrido em maio e greve em junho
Desde que foi autorizado o retorno de forma híbrida (presencial e remoto), as escolas municipais vêm sendo preparadas para este retorno. Hoje, são 22 escolas aptas a funcionarem. Na segunda-feira, 7, foi deflagrada greve pela categoria. A Secretaria de Educação informou, em nota, que dos 458 profissionais das unidades que retornaram presencialmente, 40 aderiram à greve. De acordo com o Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação de Nova Friburgo (Sepe), a greve destina-se somente à forma presencial. O trabalho em home office continua, com aulas remotas. A greve foi votada em assembleia unificada realizada na semana passada de forma remota. Em nota, o Sepe destaca que “tanto o sindicato quanto a categoria compreendem a importância do espaço e do convívio escolar para a sociedade como um todo, mas considera que o retorno presencial no momento coloca em risco de vida os integrantes da comunidade escolar e de suas famílias. Destacamos também que a prefeitura está convocando pessoas com comorbidades para o trabalho presencial e que não está sequer pagando em dia as passagens de quem vai às escolas.”
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