Quem está a procura de uma nova chance de reinserção no mercado de trabalho em Nova Friburgo deve procurar a Casa do Trabalhador que está com 228 novas vagas de emprego cadastradas nesta semana. As oportunidades são para diversas funções distribuídas em diversas empresas do município. As vagas estão divulgadas no site da prefeitura, através da Subsecretaria de Trabalho e Renda.
Os interessados devem comparecer à Casa do Trabalhador que funciona na antiga Rodoviária Leopoldina, ao lado da prefeitura, na Avenida Alberto Braune, 223, munidos de documentos para obterem o encaminhamento às empresas. O atendimento é feito de segunda a sexta-feira, de 9h às 17h. A seleção dos candidatos é de responsabilidade dos empregadores.
Confira as vagas: analista de marketing; assistente de departamento fiscal; assistente de Departamento Pessoal; assistente social; atendimento logístico; atendente de restaurante; auxiliar administrativo (PcD - Pessoa com Deficiência); auxiliar de depósito (PcD); auxiliar de saúde bucal c/ASB; auxiliar de galvanoplastia; auxiliar automotivo; auxiliar de serralheiro; auxiliar de vendas externas; balconista/vendedor; call center; coordenador de fast food; costureira; costureira para loja; crediarista; encarregado de transporte; técnico de fundição e galvonoplastia; gerente; lancheiro; manicure; marceneiro; mecânico automotivo; mecânico de autocenter; mecânico de manutenção industrial; montador de cadeados (PcD); montador de cilindros (PcD); montador de fechaduras e vidros (PcD); motoboy; motorista; operador de caixa (PCD); operador de máquinas fundição e pressão; operador de torno; pintor/manutenção; pintor automotivo; pintura eletrostática; polidor automotivo; programador e operador de Centro de Usinagem; promotor de vendas externas; recepcionista; repositor; repositor de hortifrúti; representante comercial; serviços gerais (PcD); soldador; supervisor de logística; técnico especializado em PABX; teleoperador de suporte; torneiro mecânico CNC; trancista e cabeleireira; vendedor externo e web designer.
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