O que o mercado espera do ESG?

Faz algumas semanas, recebi o convite para palestrar em uma universidade sobre as tendências ESG e o que o mercado financeiro espera das empresas nessa área. Como as preocupações com a sustentabilidade e a responsabilidade social se tornam cada vez mais importantes para os consumidores e investidores, é fundamental perceber grandes companhias se adaptando a práticas sustentáveis e socialmente responsáveis para atender às expectativas do mercado.

Durante a apresentação, que ainda vai acontecer, a ideia é abordar algumas das tendências e demandas ESG mais importantes para as empresas, incluindo a redução de emissões de carbono, a diversidade e inclusão nos locais de trabalho, práticas éticas de governança corporativa e a responsabilidade social corporativa. Ao final da palestra – e deste texto – espero proporcionar melhor compreensão diante das oportunidades e desafios ESG e como as empresas podem agir de forma responsável e sustentável para atender às expectativas do mercado financeiro.

Mas antes de avançarmos, você sabe o que é ESG? Este é um acrônimo para Environmental, Social and Governance, em português, Ambiental, Social e Governança. Trata-se de um conjunto de critérios que as empresas podem utilizar para avaliar seu desempenho em áreas que vão além do resultado financeiro.

No Brasil, a nossa bolsa de valores iniciou o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3) em 2005 para acompanhar as companhias de capital aberto e metrificar seu crescimento. Assim como em grande parte das bolsas globais, no Brasil ainda não é obrigatório e padronizado os relatórios ESG, mas algumas tendências do mercado já podem ser observadas.

Em relação ao item E (ambiental), a redução de emissões de carbono e o investimento em energia renovável são duas tendências importantes. As empresas podem trabalhar para reduzir seu impacto ambiental, tornando suas operações mais eficientes e adotando práticas sustentáveis em toda a cadeia de suprimentos. Ao investir em energia renovável, por exemplo, as empresas podem não apenas reduzir suas emissões de carbono, mas também economizar dinheiro e demonstrar seu compromisso com a sustentabilidade.

Outro ponto importante é a diversidade e inclusão nos locais de trabalho. As empresas podem trabalhar para garantir que seus locais de trabalho sejam equitativos, oferecendo igualdade de oportunidades e remuneração para todos os funcionários, independentemente de sua origem, gênero ou orientação sexual. Ao criar um ambiente inclusivo, as empresas podem melhorar a satisfação dos funcionários, aumentar a produtividade e atrair talentos diversos – promovendo desenvolvimento do parâmetro (S).

Em relação à governança corporativa, as empresas devem adotar práticas éticas e transparentes, combatendo a corrupção e garantindo um ambiente de trabalho justo. Ao fazer isso, as empresas podem aumentar a confiança dos investidores e dos consumidores e evitar escândalos que possam prejudicar sua reputação. Além disso, as empresas devem trabalhar para aumentar a transparência nas divulgações corporativas e envolver os acionistas para garantir que os interesses de todo o mercado sejam considerados.

Os consumidores estão se reinventando na hora de comprar um produto ou contratar serviços. Com as novas necessidades ambientais e sociais que o mundo se deparou nas últimas décadas, as tendências ESG são cada vez mais importantes para as empresas, que devem adotar práticas sustentáveis e socialmente responsáveis para atender às expectativas dos consumidores, investidores e reguladores. É a forma de garantir um futuro mais sustentável e equitativo para todos.