Os Correios anunciaram nesta semana um Programa de Desligamento Voluntário de funcionários (PDV) e ainda um novo concurso público para o preenchimento de 3,2 mil vagas, prioritariamente para o nível operacional de carteiro. De acordo com o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos, desde 2011 não é realizado um concurso público nos Correios. “Temos uma defasagem de quatro mil a cinco mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidas pelos carteiros, para reforço na entrega de correspondências e encomendas em todos os municípios brasileiros”, enfatizou Fabiano.
O edital do concurso deve ser publicado em setembro e o objetivo é fortalecer os pontos de entrega dos Correios. A expectativa é de que os novos contratados sejam convocados ainda neste ano, em dezembro. Dentre as mais de três mil vagas, haverá também cargos para nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
PDV
Segundo os Correios, o PDV é uma demanda dos servidores da estatal. “Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa”, confirmou Fabiano. O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) para ser implantado na empresa.
A proposta prevê que sejam elegíveis para o desligamento voluntário os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, aos seguintes requisitos: ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses. O edital com as regras do PDV também é esperado para setembro. (Agência Brasil)
Deixe o seu comentário