A Polícia Federal, por meio do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), divulgou a abertura de um concurso público, destinado a preencher 192 vagas para profissionais de níveis médio e superior. De acordo com o edital, as oportunidades são distribuídas entre diferentes localidades, nos seguintes cargos: Agente Administrativo (100 vagas); Administrador (6); Assistente Social (13); Contador (9); Enfermeiro (3); Estatístico (4); Farmacêutico (2); Médico Clínico (11); Médico Ortopedista (5); Médico Psiquiatra (19); Nutricionista (1); Psicólogo Clínico (4); Psicólogo Organizacional (2); Técnico em Assuntos Educacionais Área: Pedagogia (10) e Técnico em Comunicação Social (3).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos de ampla concorrência e Pessoas com Deficiência (PcDs) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura. Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.707,86 a R$ 3.576,67, acrescida de gratificação de R$ 2.931 a R$ 5.798. Os contratados também farão jus a auxílio saúde no valor de R$ 211,36 a R$ 321,04, assistência pré-escolar de R$ 484,90, e auxílio alimentação de R$ 1.000.
Inscrição e classificação
Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h desta terça-feira, 29, até às 18h de 21 de maio, pelo site do Cebraspe (www.cebraspe.org.br) com taxas de R$ 90 a R$ 110 que devem ser pagas até 23 de maio. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre esta terça e a próxima segunda-feira, 5 de maio.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas e discursivas, previstas para 29 de junho e avaliação biopsicossocial, prevista para 14 de setembro.
Processo seletivo
Provas objetivas e discursivas: ambas de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
Avaliação biopsicossocial: destinada aos candidatos que solicitaram concorrer às vagas reservadas à PcDs;
Procedimento de heteroidentificação: item complementar à autodeclaração dos candidatos negros;
Avaliação médica: o candidato aprovado só poderá ser empossado se for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.
O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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