A Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), através do Senai e do Sesi, lançou uma nova plataforma digital para reunir vagas de emprego da cadeia industrial e currículos de profissionais de diferentes instituições de ensino. A iniciativa faz parte do programa Escritório de Carreira e tem como objetivo facilitar a conexão entre empresas que buscam mão de obra qualificada e trabalhadores que almejam novas oportunidades no mercado.
A ferramenta chega como mais uma estratégia para fortalecer a empregabilidade no Estado do Rio e contribuir para o aumento da competitividade da indústria, setor que apresenta o maior salário médio de admissão entre todos os segmentos da economia, segundo levantamento da Firjan.
De acordo com a entidade, a plataforma não é restrita a alunos e ex-alunos do Senai e do Sesi, permitindo que profissionais com diferentes formações cadastrem seus currículos e concorram às vagas disponíveis.
Tecnologia para aproximar talentos e empresas
Um dos principais diferenciais da plataforma é a utilização de algoritmos que realizam um pré-processo seletivo. O sistema cruza as exigências das empresas com o perfil dos candidatos, identificando compatibilidades entre competências técnicas e habilidades comportamentais.
A ferramenta também permite direcionar oportunidades específicas, como vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCDs), além de considerar competências socioemocionais que atendam às necessidades de cada empresa.
Para os ex-alunos do Senai e do Sesi, outro benefício é o reconhecimento da qualificação obtida na instituição por meio de um sistema de ranking, que evidencia a qualidade da formação profissional recebida.
Segundo o presidente da Firjan, Luiz Césio Caetano, a iniciativa representa uma ponte entre a educação profissional e o mercado de trabalho.
“Se o foco principal da educação é mudar vidas, o programa Escritório de Carreira é a ponte que conecta os jovens a uma nova realidade. Nos primeiros três meses de funcionamento, sete em cada dez candidatos que passaram pelo programa conseguiram emprego na indústria”, destacou.
Histórias de transformação
O impacto da iniciativa já pode ser percebido na trajetória de jovens profissionais. É o caso de Gabrielly Victoria Bessa Porfirio Franco, de 22 anos. Aluna do curso de Assistente Administrativo do Senai de Itaguaí, no Grande Rio, ela atuava como Jovem Aprendiz em uma empresa da região e se preocupava com o encerramento do contrato.
Com o apoio do Escritório de Carreira, Gabrielly recebeu orientação profissional e preparação para processos seletivos. Apenas quatro dias após o término do vínculo anterior, conquistou uma nova oportunidade de trabalho, desta vez com contratação efetiva.
Ela destaca que o suporte oferecido foi além da elaboração do currículo: “O programa teve um papel fundamental com orientações, preparação profissional e ajuda para melhorar o currículo. Além da qualificação, o incentivo e o suporte emocional fizeram toda a diferença para que eu acreditasse mais no meu potencial”, afirmou.
Serviços além da plataforma
Além do cadastro de vagas e currículos, o Escritório de Carreira oferece uma série de ações voltadas ao desenvolvimento profissional. Entre elas está a Trilha de Aceleração da Empregabilidade (TAE), destinada a alunos e ex-alunos do Senai com até um ano de formação.
O programa também disponibiliza mentorias com profissionais experientes da indústria e promove a Mostra Empregabilidade, evento que aproxima candidatos e empresas ao longo do ano.
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