Com a proximidade das festas de fim de ano surgem vagas de emprego temporárias para suprir o aumento na demanda de vendas. No comércio de Nova Friburgo vários cartazes nas portas das lojas avisam sobre novas contratações neste período. Neste ano, deve ser maior o número de vagas em relação ao ano passado, quando estivemos auge da pandemia. De acordo com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), o avanço na vacinação e o aumento de circulação dos consumidores devem fazer com que o Natal deste ano registre maior oferta de vagas temporárias para o período nos últimos oito anos.
Por isso, a estimativa é que cerca de 94,2 mil trabalhadores temporários sejam contratados até o final do ano. A Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) possuem uma estimativa de 105 mil vagas até dezembro nos setores varejista e de serviços. Outro número próximo a esse foi registrado em 2019, período pré-pandemia.
Até o fim deste ano, pelo menos 565 mil vagas temporárias devem ser abertas no Brasil. A estimativa é da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Assertem) e indica crescimento de 20% em relação às 471.300 vagas criadas no mesmo período de 2020. Segundo a entidade, 60% das contratações temporárias devem ser impulsionadas pela indústria, 25% pelo setor de serviços e 15% pelo comércio.
Um lado bom das vagas temporárias é que raramente elas exigem experiência. Para quem está ingressando no mercado de trabalho, tentar uma vaga temporária é uma boa pedida. Essa opção pode ser o ponta pé para se destacar na carreira, já que os funcionários temporários costumam ser uma espécie de laboratório para as empresas. Se o empregador perceber que o candidato tem potencial, o trabalho temporário pode se transformar em efetivo.
Por isso, mesmo que o trabalho tenha data para terminar, é preciso ser comprometido com ele, exercendo sua função com empenho. Na hora de avaliar uma possível contratação, muitas empresas levam mais em conta o comportamento de um profissional do que seu conhecimento técnico.
É interessante aproveitar o trabalho temporário para aprender tudo o que puder – tenha experiência profissional ou não. É uma grande oportunidade de fazer algo diferente ou fazer o que já fazia de uma forma melhor e mais atual.
A VOZ DA SERRA entrou em contato com a Câmara de Dirigentes Lojistas de Nova Friburgo (CDL) para saber a expectativa de vagas abertas na cidade, mas a CDL ainda está fechando esse número.
Por que a oferta de vagas temporárias está aumentando
De acordo com a Assertem, o aumento das vagas temporárias é uma consequência da retomada quase total do comércio e dos serviços. Ao mesmo tempo, a entidade ressalta que o dado indica algum receio das empresas em relação à recessão econômica, o que faz com que elas acabem optando por relações de trabalho mais flexíveis.
Como funciona o contrato de trabalho temporário
O trabalho temporário é aquele que tem data de início e término do contrato. Seu período de validade não pode ultrapassar 180 dias – sejam eles consecutivos ou não, mas ele pode ser prorrogado por mais 90 dias. O profissional contratado dessa forma tem os seguintes direitos: remuneração equivalente aos empregados efetivos que exercem a mesma função na empresa; jornada de oito horas, com no máximo duas horas extras por dia, com adicional de 20%; férias proporcionais; repouso semanal remunerado; adicional noturno; indenização por demissão sem justa causa ou antes do término normal do contrato; seguro contra acidente do trabalho; direitos previdenciários. (Com informações dos sites FDR e Vagas)
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